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居心地が悪い職場の原因は?スピリチュアル

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居心地が悪い職場の原因は?スピリチュアル 居心地が悪い職場 の原因は? スピリチュアル から見る話についての話がある。 現在、何かと 居心地が悪い職場 が増えているのではないであろうか。 ネット上では、良い職場の特徴としてコミュニケーションがしっかりと取れている。サポート体制がある。教育プログラムがある。きちんと正当に評価してくれるとの話がある。 居心地が悪い職場 の説明としては、モチベーションが下がる、足の引っ張り合いが主体となっている。社内に派閥がある。いじめや嫌がらせがあるとの説明がある。 これらに共通する姿が見えてくる。 心理学者のフロイトは、人が食事をするにしても睡眠をとるにしても用を足すにしても少なからずそこに快感が生じるものであり人は快感を求める生き物としてそれを快感原則と提言した。 極端な話、存在感=快感と言っても過言ではなく、幸せを感じれば強い存在感と強い快感も同時に感じることができるであろう。 存在感を感じられないのは、ただ存在感を感じられないだけではなく、人の肉体と精神はお互い影響与え合っているものであり命の危機としてストレスも生じやすくなるのだ。 居心地が悪い職場 とは、つまり、自分自身の存在感を感じられない職場であり、あるサイトに説明されている話に当てはまる話では無いであろうか。 現在は、価値観の多様性によって、価値観が合わない人々も現れやすく、何かと 居心地が悪い職場 などが増えている可能性もあるであろう。 居心地が悪い職場の原因は?社会の原因について、スピリチュアル 居心地が悪い職場 の原因は?社会の原因について、 スピリチュアル から見るとその話が存在する。 ネットが普及する以前、特にスマホが普及する以前は、自分が求める情報を人から求める出来事もあり、これがコミニケーションの力として働きやすくなっていたものである。 現在は、人から情報を求めなくてもネットから情報を求めることができるものであり、これが、コミニケーションの力を弱めている可能性もあるのではないであろうか。 つまり、 居心地が悪い職場 の原因は、まるで、廃墟のように全く音がしない静かすぎる違和感のある職場である。 ただ逆に、静かさを求める人にとっては、動きが激しすぎる職場について仕事のペースについていけないことにより居心地が悪い職場として現れることもあるであろう。 居心地が悪

誹謗中傷がどうしたらなくなる!?スピリチュアル

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誹謗中傷がどうしたらなくなる!?スピリチュアル   誹謗中傷 がどうしたらなくなる!? スピリチュアル から見る話について、この話は不可能ではありませんが現代人の多くが不可能である。 誹謗中傷がどうしたらなくなる 話について、不可能ではない話とは、原住民の中に 誹謗中傷 と言う概念が存在しない民族もいる。 私事であるが、小学4年生まで大阪市内で暮らしていたものであり、そこの人間関係においてはいじめがなく誹謗中傷など存在しなかった。 クラスの人数も少なく、遊ぶ場合はみんなで1つになって遊ぶ場合がほとんどであったためである。 郊外に引っ越してから、クラスがたくさんありクラスの人数も多く、そこで初めていじめと言うものが存在したことに衝撃を受けた経験がある。 心理学者のフロイトは、人が食事をするにしても睡眠をとるにしても用を足すにしても、少なからずそこに快感が生じるものであり、人は快感を求める生き物としてそれを快感原則と提言された。 極端な話、存在感=快感と言っても過言ではなく、幸せを感じれば強い存在感と強い快感も同時に感じることができるであろう。 存在感を感じられないのは、ただ存在感を感じられないだけではなく、人の肉体と精神はお互い影響与え合っているものであり命の危機としてストレスも生じやすくなる。 ストレス反応は、ストレスを与えている対象に対し攻撃、もしくは逃避の選択状態に置かれ、どちらにしてもエネルギーを必要とするものであり心身にエネルギーも生み出しやすくなるのだ。 つまり、精神的な意味も含め、自分自身の存在感が削られるとストレスが現れストレス反応によってエネルギーが生み出され、そのエネルギーが誹謗中傷として現れる。 現在は、何かと、ストレスも現れやすく、 誹謗中傷がどうしたらなくなる 話について難しくある。 誹謗中傷がどうしたらなくなる!?霊格について、スピリチュアル 誹謗中傷がどうしたらなくなる !?霊格について、 スピリチュアル から見ると見えてくる話がある。 魂の成長、知識の成長が知識の一つ一つの気づきであり、心の成長である霊格の成長も同じく心からの一つ一つの気づきである。 霊格が高まれば、精神的な意味で存在力が高まり他者の心満たす創造力も高まり、心の気づきが多い分だけ精神的な意味で物事を見る視野も広がりやすくなる。この話は、難しい話ではなく精神的な意味で大人

集合的無意識って嘘!?スピリチュアル

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集合的無意識って嘘!?スピリチュアル   集合的無意識 って 嘘 !? スピリチュアル から見る話とは!?について、 集合的無意識 について 嘘 だと思っている人もいるであろう。 日本では、 集合的無意識 を提言されたユングについて受け入れている傾向があるが、世界的に見れば否定的な人も割と多い。 その理由は、多くの国々で宗教的な信仰心があり、集合的無意識の考えに対し受け入れられない人々がいるためである。 集合的無意識 が 嘘 だと思う日本人の中には、この様な人もいるのでは無いのであろうか。 左脳と右脳、左脳は、言葉の組み立て、論理的な認識、計算や比較など、どちらかと言えば目に見える現実世界を認識する力に長けており、男性的、理系的な働きをする傾向がある。 右脳は、音楽のリズム、イメージによる認識、直感や全体的な雰囲気など、どちらかと言えば目に見えない心を感じる力に長けている。 本来であれば、バランスが整っている方が望ましいが、人は価値を求める生き物であり、偏りも現れやすく、その結果物事の考えや価値観に違いが現れやすくなるのだ。 集合的無意識 の考えは、潜在的な意識の右脳による働きであり、多くの方々が目に見える現実世界に対して価値を求める傾向が高く、その結果、目に見えない 集合的無意識 について 嘘 だと思う気持ちも現れやすくなる。 集合的無意識って嘘!?考えさせられる話、スピリチュアル 集合的意識 って 嘘 !?考えさせられる話、 スピリチュアル から見ると考えさせられる話として挙げられる。 私自身は、人生において 集合的無意識 の働きでなければ説明できない出来事が何度も人生の中であった。 多くの方が、人生において疑問を持つことがほとんどなく、 集合的無意識 と言う言葉自体に出会いがないのではないであろうか。 そのため、 集合的無意識 が魔法のような話であり、突然その言葉を目にした人にとっては受け入れが高く、 集合的無意識 が 嘘 だと思うことによって切り捨てる姿も現れやすい。 大は小を兼ねることができる、小は、大を兼ねることができない言葉をご存知であろうか。 大の中に、小を兼ねることができるが、小の中に大を兼ねることができないと言う意味である。 集合的無意識 から見て、私たちの存在を確認することができるが、私達の中に 集合的無意識 を見つけることができないと言う意味

虐待の心理とは!?スピリチュアル

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虐待の心理とは!?スピリチュアル 虐待 の心理とは、 スピリチュアル から見ると見えてくる話がある。従来は、近所付き合いなどもあり、第三者の目が抑制的に働いていたこともあるであろう。 また、価値観の多様性によって、あらゆる価値観を受け入れる傾向もあり、これは、逆に言えば他人の価値観について干渉しない話でもある。 虐待 の心理ではないが子供のいじめが増えている話があった。つまり、子供の中で攻撃的な気持ちが現れやすくなっている中で、家庭内でも虐待が現れやすくなっているかもしれない。 存在感について、心理学者のフロイトは、人が食事をするにしても睡眠をとるにしても用を足すにしても、少なからずそこに快感が生じるものであり、人は、快感がある生き物としてそれを快感原則と提言された。 極端な話、存在感=快感と言っても過言ではなく、幸せを感じれば強い存在感と強い快感も同時に感じることができるであろう。 存在感を感じられないのは、ただ存在感を感じられないだけではなく、人の肉体と精神はお互い影響与え合っているものであり命の危機としてストレスも生じやすくなる。 ストレス反応は、ストレスを与えている対象に対し攻撃、もしくは逃避の選択状態に置かれ、どちらにしてもエネルギーを必要とするものであり心身にエネルギーも生み出しやすくなるのだ。 虐待 の心理とは、自分自身の存在感を求めて行う行為である。 虐待の心理とは!?そのパターンについて、スピリチュアル 虐待 の心理とは!?そのパターンについて、 スピリチュアル から見るパターンがある。 現在、価値観の多様性を受け入れられている時代であるが、それと同時に、孤立する人々が現れやすくなっている。 つまり、自分自身の存在感が感じられない中で、それがストレスとなり虐待を引き起こしてしまっている話である。 学生時代は、何かと自分自身の学力によって自分自身の存在感を得ていた人の中には、社会人になり、学生のような存在感を感じることができず、その結果、ストレスが現れ 虐待 をする人もいるであろう。 心理学者のフロイトは、人は快感を求める生き物だと話をさせていただいた。 虐待 をした時点で、自分自身の存在感を強く感じてしまった人の中には、再び、自分自身の存在感を求めて虐待がエスカレートしていく場合もある。 この様な話もあるのでは無いであろうか。 私は宗教的な信仰は持